Не используете весь час обеденного перерыва? Рассказываем можно ли уходить с работы раньше в таком случае.
В течение рабочего дня сотруднику предоставляется перерыв для отдыха и питания – не менее 30 минут и не более 2 часов. В рабочее время он не включается.
Точное время перерыва и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем
Например, можно сократить перерыв до 30 минут и уходить с работы пораньше. Для этого нужно подписать письменное соглашение к трудовому договору.
Важно:
Если ваш рабочий день (смена) длится дольше 4 часов – полностью отказаться от перерыва нельзя.
Если рабочий день составляет 4 часа или меньше – предоставление или отсутствие перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка.
Источник: Минтруд России
Фото: Изображение от freepik